О КОМПАНИИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ПЕРЕПОДГОТОВКА
ТРЕНИНГИ
УСЛУГИ
Уникальность САБиП
Наши координаты
Поддержка
Вакансии


Сибирский Межрегиональный Образовательный ЦентрКадровый центр Big BenЦентр иностранных языковЦентр международных стажировок
КОУЧИНГ
О КОМПАНИИ
ОБРАЗОВАНИЕ
ПЕРЕПОДГОТОВКА
ТРЕНИНГИ
УСЛУГИ
Система управления качеством
Оптимизация сбыта и CRM
Шесть Сигм-Six Sigma
Корпоративные услуги
Управление персоналом и кадровый аудит
АССЕССМЕНТ-Центр
КОНСАЛТИНГ
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КОУЧИНГ

КОУЧИНГ

За последние 5 лет применения нами данного метода консультационных работ в Сибири, его формы и приемы претерпели качественное развитие.

Главными особенностями коучинга являются:

1. Работа на реальной практической задаче Заказчика (это объединяет коучинг с методикой обучение действием).
2. Наряду с развитием навыков, умений и знаний, представители Заказчика заметно продвигаются в решении данной задачи.
3. Коучинг включает в себя обязательные фазы:
· предварительной диагностики
· решения практической задачи
· содержательного анализа результатов (промежуточных или окончательных)
· анализа и супервизии процесса
· рекомендации по дальнейшему решению данной или последующих задач
· рекомендации по решению аналогичных видов задач
· рекомендации по саморазвитию представителей Заказчика

Вы можете подобрать в зависимости от стоящих перед Вами задач, любую из перечисленных ниже форм коучинга:

1. Индивидуальный коучинг на рабочем месте. Все этапы коучинга проводятся непосредственно на рабочем месте представителя Вашей компании. Эта форма наиболее продуктивная в случае, если рабочее место и конкретные партнеры накладывают важную специфику.
2. Индивидуальный коучинг кабинетный. В этом варианте коучинг проводится в оборудованном помещении, либо у нас, либо на Вашей территории. При этом решение собственно основной задачи коучинга частично проводится в форме <домашних заданий> на рабочих местах. Этот вариант наиболее эффективен при решении среднесрочных и долгосрочных задач.
3. Индивидуальный коучинг с предварительным и (по желанию Заказчика) заключительным ассессментом. Данная форма работы может проходить как на рабочем месте, так и в кабинетном режиме и делает акцент на индивидуальном профессиональном развитии представителя Заказчика. Также, в данном варианте можно оценить эффективность самого коучинга.
4. Групповой коучинг Вы можете заказать как в кабинетной форме, так и на рабочем месте. Он также может по Вашему желанию проводиться с ассессментом.

Какой именно вариант работ Вам подойдет лучше всего, Вы можете обсудить с нашими менеджерами и тренерами-консультантами.

На все Ваши вопросы с удовольствием ответят руководитель отдела продаж по телефону: 330-178 или по электронной почте: sibcentre@mail.tomsknet.ru
Новости
25.09.2019
Управление финансовым результатом на основе CVP-анализа  подробнее >>
17.09.2019
Сбалансированная система показателей для финансовых менеджеров  подробнее >>
09.09.2019
Управление дебиторской задолженностью  подробнее >>
COPYRIGHT © 2006 НОУ "СМОЦ" Дизайн сайта, разработка сайта: Веб-студия R70